Treinamento MintHCM - Gestão de Capital Humano
Sobre o Treinamento
O MintHCM é uma plataforma Open Source de Gestão de Capital Humano (HCM), construída sobre a base consolidada do SugarCRM Community Edition e do SuiteCRM, um "CRM reinventado" para os processos de RH. Este treinamento nasce da nossa própria experiência como referência em SuiteCRM no Brasil: a mesma arquitetura de módulos, Studio e workflows que a Ambiente Livre já domina há anos é o que sustenta o MintHCM por baixo, o que nos permite ir além do básico e ensinar customização real, não só operação de tela.
O que vou aprender?
Ao final deste treinamento você será capaz de:
- Como operar o MintHCM no dia a dia de RH: recrutamento, onboarding, avaliações e ausências.
- Como customizar módulos, campos e workflows usando o Studio herdado do SuiteCRM.
- Como construir módulos que o MintHCM não oferece nativamente.
- Como integrar o MintHCMcom sistemas de folha de pagamento e ponto já existentes, sem duplicar dados.
- Como habilitar e governar o acesso de agentes de IA aos dados de RH via Mint MCP Server.
- Boas práticas de segurança e LGPD aplicadas a dados sensíveis de colaboradores.
Calendário de turmas.
Somente no modelo corporativo no momento.
Dificuldade: Média.
Aplicabilidade.
Este treinamento foi desenvolvido usando o MintHCM 4.3.2.2 e foi modificado pela última vez em 20 de Setembro de 2026.
Conteúdo Programático.
Módulo 1: MintHCM para Gestão de Pessoas e Operação de RH.
Perfil de Público: Analistas de RH, Recrutadores, Gestores de Pessoas, Business Partners de RH.
Foco: Uso tático e operacional do sistema no dia a dia, sem necessidade de codificação.
Carga Horária do Módulo: 12 Horas.
Conceitual e Panorama.
- O que é o MintHCM: histórico, base em SugarCRM CE/SuiteCRM.
- Escopo do MintHCM na RH Soft
- Espoco não atendido pelo MintHCM.
- Licenciamento: AGPLv3.
- Versão cloud comercial da MintHCM.
- Panorama comparativo: MintHCM x Odoo HR x Frappe HR.
- Empresas usuárias de MintHCM no Brasil.
- Empresas usuárias de MintHCM no mundo.
- Navegação na UI e papéis básicos de acesso.
Recrutamento e Employer Branding.
- Módulo de Recrutamento e Seleção (ATS): vagas, funil de candidatos.
- Employer branding e divulgação de vagas.
- Onboarding e Offboarding de colaboradores.
Gestão do Colaborador.
- Perfis de colaboradores, histórico profissional, competências e skills.
- Avaliações de desempenho.
- Gestão de ausências, férias e licenças.
- Gestão de tempo, calendário e reserva de recursos.
- Viagens, despesas e gestão de espaço de trabalho.
Relatórios e Compliance.
- Relatórios e analytics de RH nativos.
- Dados sensíveis de colaboradores e LGPD: o que muda no dia a dia do RH.
Módulo 2: MintHCM para Configuração, Customização e Processos.
Perfil de Público: Administradores funcionais do sistema, Analistas de Sistemas de RH, Desenvolvedores.
Foco: Customização de módulos, automação de processo e construção do que o sistema não entrega nativo.
Carga Horária do Módulo: 16 Horas.
Studio e Customização.
- Arquitetura de módulos herdada do SuiteCRM: Studio, campos e layouts customizados.
- Criação de módulos e campos específicos para necessidades de RH.
Automação e Processos.
- Workflows e automação de processos (aprovações de férias, onboarding automatizado).
- Templates de e-mail e notificações automáticas.
Segurança e Dados.
- Papéis, perfis de acesso e Security Groups.
- Import/Export em massa via Import Wizard (CSV).
- Internacionalização e tradução (Crowdin) para operações multi-país.
Estudo de Caso: Construindo o que Falta
- Modelagem e construção do módulo de Cargos e Salários via Studio (não nativo no MintHCM).
- Modelagem e construção do módulo de Treinamento e Desenvolvimento via Studio (não nativo no MintHCM).
- Definição de campos, relacionamentos e regras de negócio específicas da organização.
Relatórios Avançados.
- Dashboards personalizados por área de RH.
Módulo 3: MintHCM Infraestrutura, Integrações e IA.
Perfil de Público: DevOps, Administradores de Sistemas, Desenvolvedores Backend.
Foco: Instalação, integração via API, segurança avançada e IA aplicada a RH.
Carga Horária do Módulo: 10 Horas.
Arquitetura e Instalação.
- Arquitetura técnica: PHP, MySQL/MariaDB, requisitos de infraestrutura.
- Instalação via container (LXC/Docker) e deploy tradicional.
Integrações.
- API aberta do MintHCM: integração com sistemas de folha de pagamento e ponto (troca de dados).
- Autenticação corporativa: SSO/LDAP (overview + prática com uma fonte).
Governança de Acesso de Agentes de IA (Mint MCP Server).
- MintHCM como servidor MCP: integração com clientes de IA (VS Code, GitHub Copilot, LLMs customizados).
- Consulta e automação de dados de RH via linguagem natural sob controle de acesso.
- Cenário de risco: como impedir que um agente de IA exponha dado sensível de colaborador sem passar pela mesma política de permissões.
Produção e Operação.
- Backup, upgrade e migração de versão.
- Monitoramento e segurança de dados sensíveis de RH em produção.
Administração e Operação em Produção.
- Estratégias de Backup e Restore.
- Estratégia de snapshot e manutenção do Elasticsearch / OpenSearch.
- Estratégia de upgrade e rollback de versão / Migrações de schema.
- Troubleshooting de infraestrutura, ajuste de heap e performance de JVM/Containers.
- Logs importantes e como interpretar falhas do sistema.
Observabilidade e Monitoramento.
- Métricas Prometheus do OpenMetadata e Healthcheck (porta 8586).
- Monitoramento de workers de Ingestion e latência de indexação do mecanismo de busca.
- Monitoramento de crescimento do Metadata Store e estratégia de Capacity Planning.
Carga Horária:
- 32 Horas de duração.
- Resumo de carga horária modular.
- Módulo 1 (Gestão de Pessoas/Operação de RH): 12 Horas
- Módulo 2 (Configuração/Customização/Processos): 12 Horas
- Módulo 3 (Infraestrutura/Integrações/IA): 8 Horas
Modalidades do treinamento
Presencial
Abrimos turmas onde se pode inscrever. Atuamos na maioria das capitais brasileiras.
On Line Ao Vivo
Fazemos a transmissão online do treinamento ao vivo e em tempo real.
In Company
Turmas fechadas para empresas a custo único para até 15 alunos.
Pré-Requisitos:
- Módulo 1 (RH): Não exige conhecimento técnico de TI. Recomendado familiaridade com processos de RH (recrutamento, avaliação, gestão de ausências).
- Módulo 2 (Customização): Noções de PHP e banco de dados relacional (MySQL/MariaDB).
- Módulo 3 (Infraestrutura): Conhecimento de comandos e servidores Linux. Noções de Docker e APIs REST.
Requisitos:
- Todos os participantes devem trazer um notebook para realizar as atividades práticas.
- O Computador deve estar com acesso de administrador para possibilitar instalações de aplicativos e acesso a Internet.
- Para Online ter uma boa conectividade com a Internet.
- Para turmas In-Company não trabalhamos com limite de participantes para os treinamentos, orientamos que as turmas sejam de até 12 alunos para um melhor desempenho.
Requisito mínimo de hardware.
- Memória RAM : 8GB.
- Espaço em Disco: 25GB.
- Processador: Quad-core 64 bits, com suporte a virtualização (VT-x/AMD-V habilitado na BIOS).
- Sistemas Operacionais: GNU/Linux, Windows ou MacOs* (arquitetura x86).
- VirtualBox (última versão estável).
* Notebooks Apple Silicon (M1/M2/M3/M4) não são compatíveis com a VM fornecida, recomendamos notebook com processador Intel/AMD para este treinamento.
Material
Serão disponibilizados os seguintes materiais aos alunos do treinamento:
- Todos os softwares MintHCM e acessórios na sua última versão estável.
- Material próprio em Português do Brasil.
- Apresentações (slides do treinamento) desenvolvidas pela equipe Ambiente Livre.
- Apostilas digitais dos softwares desenvolvidas pela Ambiente Livre.
- Apostilas com exercícios práticos desenvolvidos no treinamento.
- Materiais e documentações complementares desenvolvido pela Comunidade Open Source Mundial.
Metodologia
- Todos os dias serão apresentados novos recursos e conceitos e avaliados através de exercícios práticos em todas as aulas.
Estamos localizados em Curitiba e atendemos em todo Brasil com treinamentos MintHCM e cursos MintHCM. caso necessite de um treinamento customizado com suas necessidades também elaboramos estes treinamentos. solicite proposta comercial.
Diferenciais da Ambiente Livre.
A Ambiente Livre tem 22 anos no mercado, pioneirismo na oferta de consultoria, treinamentos, projetos e suporte em softwares de código-fonte aberto e software livre com um ecossistema voltado a negócios, e pode lhe ajudar a gerir complexidades, reduzir custos, permitindo adaptar e oferecer inovação inteligente necessária para o seu sucesso.
5.007 profissionais capacitados em 399 turmas ministradas.
Atuação global, 845 empresas impactadas em projetos, consultorias e treinamentos no Brasil, América Latina, Europa e África.
Networking entre profissionais, comunidades e startups de tecnologias Open Source e Free Software.
Treinamentos baseados em experiência de projetos e consultorias, 2.980 tutorais documentados, atualizados e disponibilizado de forma vitalícia em EAD.
Empresa 100% focada em Open Source e Free Software e contribuidora com equipe atuante nos projetos e eventos de código aberto e software livre.
Apoio na criação de 4 startups / Spin-off baseadas em soluções Open Source ou Free Software.